Recrutamento

Local: Lisboa e Faro, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções

Funções Genéricas:

• Desempenhar atividades no âmbito do suporte aos equipamentos de infraestrutura da rede de dados e máquinas de venda automática;
• Realizar atividades de suporte de 2ª linha ao helpdesk;
• Realizar atividades de hardware e software específicos de apoio à Manutenção e Engenharia, nas instalações da CP na zona de Lisboa e na zona Sul de Portugal

Requisitos Obrigatórios de Candidatura:

• Habilitações escolares equivalentes ao 12º ano de escolaridade.

Competências de Candidatura

• Conhecimentos de redes informáticas;
• Conhecimentos da arquitetura de computadores;
• Conhecimentos de eletrotecnia/eletrónica;
• Experiência em sistemas operativos Microsoft Windows;
• Experiência em Microsoft Office;
• Conhecimentos de língua inglesa;
• Espírito de iniciativa, capacidade de trabalho em equipa;
• Capacidade de adaptação a novas situações ou a novos métodos de trabalho;
• Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor, responsabilidade e lealdade.

 Competências Preferenciais de Candidatura:

• Curso profissional na área de redes informáticas;
• Curso profissional na área de Informática e/ou Hardware;
• Curso profissional na área de Eletrotecnia e/ou Eletrónica;
• Experiência comprovada em alguma das áreas referidas;
• Experiência comprovada em manutenção de hardware de sistemas informáticos;

Oferece-se:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Seguro de Saúde;
• Benefícios em vigor na empresa;
• Integração em empresa sólida e com estabilidade.

É necessário efetuar a candidatura através do formulário online, até 15 de fevereiro de 2025, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.

As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, enviando-o para o Email recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE12PS/2025 para a vaga em Lisboa e RE14PS/2025 para a vaga em Faro. As candidaturas em que tal não ocorra não serão consideradas.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email recrutamento@cp.pt, ou do telefone 964169149, indicando a referência RE12PS/2025 para a vaga em Lisboa e RE14PS/2025 para a vaga em Faro.

Local: Área Metropolitana de Lisboa, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções

Funções Genéricas:

• Proceder à redação de documentos de diversa natureza;
• Criar DMS e requisições de compra SAP;
• Atualizar ficheiros e mapas de trabalho da Secretaria-Geral (SG);
• Assegurar o tratamento de correspondência, comunicações e outros documentos;
• Gerir a marcação das salas de reuniões da Secretaria-Geral (SG), com envio de respetiva convocatória e garantindo o suporte logístico (tamanho da sala, dispositivos necessários, material de economato de apoio, etc.);
• Elaborar dossiers e materiais de apoio a reuniões e/ou tomada de decisão;
• Apoiar na gestão da documentação relevante, como documentos de tipologia contratual, relatórios, apresentações e outros arquivos importantes;
• Garantir a adequada gestão da informação confidencial, garantindo que permaneça segura;
• Manter registos eletrónicos e em papel, sempre que solicitado, garantindo que a informação permaneça adequadamente arquivada e de fácil acesso;
• Apoiar a gestão de projetos, desde a criação de cronogramas até a coordenação de recursos e comunicação com as partes interessadas;
• Atender e selecionar chamadas telefónicas e fazer o direcionamento quando apropriado;
• Apoiar a elaboração de apresentações;
• Apoio a outras Unidades Organizacionais (UO) no esclarecimento de dúvidas e/ou à disponibilização de informação ou documentos, quando devidamente autorizado;
• Assegurar a receção e acompanhamento de visitantes na Secretaria-Geral (SG).

Requisistos Obrigatórios de Candidatura:

• Habilitações escolares equivalentes ao 12º ano de escolaridade.

Competências Técnicas de Candidatura:

• Domínio de práticas administrativas relacionadas com a gestão de correspondência e arquivos, redação de documentos, atualização de ficheiros e mapas de trabalho;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, entre outros);
• Bom domínio da língua portuguesa e conhecimentos de língua inglesa.

Competências Técnicas Preferenciais de Candidatura:

• Conhecimentos em:
  • SAP DMS (criação de DMS e seu acompanhamento, reencaminhamento de documentos para os vários departamentos da Empresa e pesquisa de assuntos);
  • SAP-MM (criação de requisições e receção de ordens de Compra);
  • SAP-CO (análise de valores imputados a centro de custo e ordens internas, e análise de orçamento financeiro).

Competências Pessoais de Candidatura:

• Capacidade de análise e de síntese;
• Boa capacidade de expressão verbal (oral e escrita);
• Boa capacidade de organização e de rigor;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Orientação por atividades que envolvam protocolo e interação formal em contexto organizacional;
• Gosto por atividades que envolvam trabalho burocrático e repetitivo;
• Espírito de iniciativa;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética e lealdade.

Oferece-se:

• Integração em empresa sólida e com estabilidade;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Benefícios em vigor na empresa.

Processo de Seleção: 

A seleção pode incluir avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos e entrevista. As fases de seleção são eliminatórias. 

A eventual admissão fica dependente de aptidão física para a Função, aferida mediante exame médico.

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online até 6 de fevereiro de 2025 assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo. 

As candidaturas devem ser acompanhadas obrigatoriamente de Curriculum Vitae detalhado, enviando-o para recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 13PS/2025. As candidaturas em que tal não ocorra não serão consideradas. 

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 13PS/2025.

Local: Área Metropolitana de Lisboa, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções

Funções Genéricas:

• Executar tarefas de natureza administrativa, técnicas e de escritório para apoiar o departamento jurídico, tais como:
  • Manter arquivos, bases de dados e outros registos;
  • Conduzir pesquisas e compilar documentos;
  • Preparar e rever correspondência e comunicações com outros órgãos da empresa;
  • Recolher informações e responder;
  • Elaborar relatórios;
  • Recolher a documentação necessária para a realização de pagamentos, requisições e distribuição de materiais;
  • Gerir calendários, agendamentos de compromissos e prestar apoio a reuniões.

Requisitos Obrigatórios de Candidatura:

• Habilitações escolares equivalentes ao 12º ano de escolaridade.

Competências Técnicas Obrigatórias de Candidatura:

• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, entre outros);

Competências Técnicas Preferenciais de Candidatura:

• Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente em ambiente jurídico;
• Formação profissional em secretariado;
• Conhecimentos em SAP e Jurigest;
• Bom domínio da língua portuguesa e conhecimentos de língua inglesa.

Competências Pessoais de Candidatura:

• Boa capacidade de análise e de síntese;
• Excelente capacidade de expressão verbal (oral e escrita);
• Excelente capacidade de organização, rigor e gestão de tempo;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Gosto por atividades que envolvam trabalho burocrático e repetitivo;
• Espírito de iniciativa e dinamismo;
• Resiliência e capacidade de trabalhar com imposição de prazos;
• Elevado sentido de responsabilidade, discrição e capacidade de manter a confidencialidade;
• Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética e lealdade.

Oferece-se:

• Integração em empresa sólida e com estabilidade;
• Ambiente de trabalho profissional e colaborativo;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Benefícios em vigor na empresa.

Processo de Seleção: 

A seleção pode incluir avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos e entrevista. As fases de seleção são eliminatórias. 

A eventual admissão fica dependente de aptidão física para a Função, aferida mediante exame médico. 

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online até 5 de fevereiro de 2025 assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo. 

As candidaturas devem ser acompanhadas obrigatoriamente de Curriculum Vitae detalhado, enviando-o para recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 11PS/2025. As candidaturas em que tal não ocorra não serão consideradas. 

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 11PS/2025.

Local: Área Metropolitana Lisboa, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.

Funções Genéricas:

• Realizar atividades no âmbito do desenvolvimento e manutenção de aplicações web e de suporte à mobilidade (apps móveis internas/externas);
• Participar na conceção, desenvolvimento e implementação de aplicações e de testes adequados à validação do correto funcionamento das mesmas.

Requisistos Obrigatóros de Candidatura:

• Grau académico de ensino superior em Engenharia Informática ou na área equivalente de Sistemas e Tecnologias de Informação, concluído antes do processo de candidaturas;

Competências de Candidatura:

• Domínio/experiência em Frontend Development: React, TypeScript, Node.js;
• Domínio/experiência em Backend Development: Java11+, Spring, Hibernate, Microservices Architecture, Webservices, RESTful APIs;
• Domínio/experiência em Databases: Microsoft SQL Server, mySQL;
• Domínio/experiência em Deployment: Jenkins, GitLab;
• Domínio/experiência em Unit and Integrated Testing: jUnit;
• Domínio/experiência em Source Control: Git;
• Bons conhecimentos de língua inglesa.

Competências Preferenciais de Candidatura:

• Conhecimentos em desenvolvimento de aplicações móveis para os sistemas Android e IOS (desenvolvimento nativo e/ou Flutter);
• Conhecimentos da análise de requisitos, respetiva modelação e conceção de arquitetura de sistemas/components em UML;
• Conhecimentos em utilização de Firebase/Crashlytics;
• Conhecimentos em OpenTelemetry, ElasticSearch;
• Conhecimentos sobre Containers (Docker, Kubernetes);
• Conhecimentos em utilização de metodologias Agile (Scrum);
• Experiência na utilização de Sistemas Linux.

 Competências Pessoais de Candidatura:

• Capacidade de análise, sistematização e de síntese;
• Capacidade de organização e de rigor no trabalho;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de adaptação a novas situações ou a novos métodos de   trabalho;
• Espírito de iniciativa e proatividade;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética e lealdade.

Oferece-se:

• Integração em empresa sólida e com estabilidade;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Benefícios em vigor na empresa.

A seleção pode incluir avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos e entrevista. As fases de seleção são eliminatórias. 

A eventual admissão fica dependente de aptidão física para a Função, aferida mediante exame médico. 

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online até 7 de fevereiro de 2025, assegurando todos os campos do mesmo.

 As candidaturas devem ser acompanhadas obrigatoriamente de Curriculum Vitae detalhado e cópia digitalizada do Certificado de Habilitações Escolares, enviando-os para recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 10PS/2025. As candidaturas em que tal não ocorra não serão consideradas.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 10PS/2025.

Local: Área Metropolitana do Porto, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.

Funções Genéricas:

• Participar nos estudos de Reliability Centered Maintenance (RCM) dos diferentes sistemas das séries de material circulante selecionadas;
• Participar nas peritagens associadas a programas de exploração de vida;
• Auxiliar na revisão dos Planos de Qualidade dos veículos e respetivos órgãos, elaboração das Instruções de Trabalho das intervenções e Fichas de Registo;
• Analisar/controlar os modos de falha dos equipamentos e estudar e implementar melhorias técnicas;
• Coordenar equipa de reparação de órgãos mecânicos, pneumáticos e elétricos;
• Capacidade de intervir na análise, especialização, projeto, industrialização, comercialização e utilização de produtos e serviços que utilizam a eletricidade, a par de outras formas de energia, tendo a Eletrónica e as tecnologias de informação como suporte;
• Estudar e/ou verificar propostas de alteração nos sistemas e equipamentos de captação, transformação de energia e máquinas elétricas rotativas;
• Capacidade de estruturar o raciocínio na perspetiva de análise e resolução de problemas de engenharia;
• Capacidade de domínio das mais modernas tecnologias e ferramentas computacionais;
• Elaboração de listas de materiais e previsão de necessidades;
• Formação das equipas de reparação e manutenção.

Condições Obrigatórias de Candidatura:

• Grau académico de ensino superior em Engenharia Eletrotécnica;
• Carta de Condução da categoria B;
• Disponibilidade para deslocações em território nacional e internacionais.

Competências Técnicas e Pessoais de Candidatura:

•  Bons conhecimentos na área na área de automação e controlo;
•  Bons conhecimentos em máquinas elétricas rotativas;
•  Bons conhecimentos nas áreas de manutenção e reparação industrial;
•  Conhecimentos na área mecânica, pneumática e hidráulica;
•  Bons conhecimentos em Reliability Centered Maintenance (RCM);
•  Bons Conhecimentos de aplicações informáticas corporativas (SAP);
•  Conhecimentos informáticos de CAD;
•  Bons conhecimentos da língua inglesa (oral e escrita);
•  Capacidade de inovação;
•  Capacidade de desenvolver um espírito crítico;
•  Capacidade de análise crítica e de síntese;
•  Capacidade de organização e de rigor;
•  Motivação e capacidade para desenvolver documentação de suporte às atividades de manutenção e de reparação;
•  Interesse por investigar os processos subjacentes a atividades, nomeadamente avarias;
•  Motivação e capacidade para empreender e desenvolver projetos de melhoria do desempenho em equipamentos;
•  Capacidade de relacionamento interpessoal, proatividade e de trabalho em equipa;
•  Capacidade de liderança;
•  Capacidade de liderança e de análise crítica;
•  Elevado sentido de responsabilidade;
•  Atitudes e Comportamento orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

Oferece-se:

• Oportunidade de trabalhar no âmbito do Projeto de desenvolvimento do Comboio Português 
• Contrato de trabalho a termo associado ao suprarreferido projeto;
• Benefícios sociais em vigor na empresa.

Processo de Seleção:

A seleção engloba avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos, entrevista individual.

A eventual admissão fica dependente de aptidão física aferida mediante exame médico.

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 3 de fevereiro de 2025, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.

As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, a enviar para recrutamento@cp.pt, e indicando a referência RE 07PS/2025.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 07PS/2025.

Local: Área Metropolitana do Porto, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.

Funções Genéricas:

• Participar e/ou liderar estudos RCM (Reliability Centered Maintenance) dos diferentes sistemas para uma nova série de material circulante;
• Planear e preparar programas de exploração de vida de componentes para uma nova série de material circulante;
• Colaborar na verificação e dar suporte no projeto, desenho e integração de equipamentos para uma nova série de material circulante;
• Auxiliar na revisão dos Manuais de Manutenção, Planos da Qualidade dos rotáveis e auxílio na elaboração das instruções de trabalho das intervenções a definir para uma nova série de material circulante;
• Desenvolver listas de LRU (Line Replaceable Unit) para uma nova série de material circulante;
• Desenvolver análises de risco associadas à criação de nova documentação para uma nova série de material circulante;
• Analisar/pré-definir os modos de falha para uma nova série de material circulante e seus equipamentos num grupo de trabalho;
• Acompanhar o processo de homologação para uma nova série de material circulante;

Condições Obrigatórias de Candidatura:

• Grau académico de ensino superior em Engenharia Mecânica ou Engenharia de Manutenção;
• Carta de Condução da categoria B;
• Disponibilidade para deslocações em território nacional e no estrangeiro.

Competências Técnicas e Pessoais de Candidatura:

• Conhecimentos sólidos em geometria analítica;
• Bons conhecimentos na área da manutenção e reparação industrial;
• Conhecimentos informáticos de CAD, CAE;
• Conhecimentos de RCM e RCFA (preferencial);
• Conhecimentos gerais na área ferroviária (preferencial);
• Capacidade para desenvolver documentação de suporte à atividade de manutenção e de reparação em novos projetos;
• Motivação para a investigação e despiste de avarias em novos projetos;
• Capacidade de desenvolvimento de projetos em equipamentos para melhoria de desempenho;
• Conhecimentos informáticos genéricos do Microsoft Office (Excel, Word e Access) e de SAP, na ótica do utilizador;
• Bons conhecimentos da língua inglesa (oral e escrita);
• Boa capacidade de análise e síntese;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de liderança e de análise crítica;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Proatividade;
• Atitudes e Comportamento orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

Oferece-se:

•  Oportunidade de trabalhar no âmbito do Projeto de desenvolvimento do Comboio Português 
•  Contrato de trabalho a termo associado ao suprarreferido projeto;
•  Benefícios sociais em vigor na empresa.

Processo de Seleção:

A seleção engloba avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos, entrevista individual.

A eventual admissão fica dependente de aptidão física aferida mediante exame médico.

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 3 de fevereiro de 2025, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo. 

As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, a enviar para recrutamento@cp.pt, e indicando a referência RE 05PS/2025.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 05PS/2025.

Local: Área Metropolitana do Porto, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.

Funções Genéricas:

• Apoio no desenvolvimento do sistema de informação aos passageiros do projeto PRR - PRODUZIR MATERIAL CIRCULANTE FERROVIÁRIO EM PORTUGAL;
• Apoiar o procurement de soluções para implementação e integração do sistema de informação aos passageiros do projeto PRR - PRODUZIR MATERIAL CIRCULANTE FERROVIÁRIO EM PORTUGAL;
• Realizar testes de qualidade, testes funcionais e produzir documentação necessária para equipas de manutenção e de operação do sistema;
• Analisar/controlar os modos de falha dos equipamentos e realização de estudos para implementar melhorias técnicas;
• Executar o planeamento, implementação, controlo e monitorização;
• Elaborar as listas de materiais e previsão de necessidades.

Condições Obrigatórias de Candidatura:

• Grau académico de ensino superior em Engenharia Eletrotécnica, Ciências da Computação ou Engenharia Informática;
• Carta de Condução da categoria B;
• Disponibilidade para deslocações em território nacional e internacionais.

Competências Técnicas e Pessoais de Candidatura:

•  Bons conhecimentos na área de eletrotecnia e telecomunicações;
•  Bons conhecimentos na área de automação e controlo;
•  Conhecimentos na área de Desenvolvimento de Software;
•  Bons conhecimentos da língua inglesa (oral e escrita);
•  Capacidade de análise crítica e de síntese;
•  Capacidade de organização e de rigor;
•  Interesse por investigar os processos subjacentes a atividades, nomeadamente avarias;
•  Motivação e capacidade para empreender e desenvolver projetos de melhoria do desempenho em equipamentos;
•  Capacidade de relacionamento interpessoal, proatividade e de trabalho em equipa;
•  Capacidade de análise crítica e de síntese;
•  Capacidade de organização e de rigor;
•  Motivação e capacidade para desenvolver documentação de suporte às atividades de manutenção e de reparação;
•  Capacidade de liderança;
•  Elevado sentido de responsabilidade;
•  Atitudes e Comportamento orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

Oferece-se:

• Oportunidade de trabalhar no âmbito do Projeto de desenvolvimento do Comboio Português 
• Contrato de trabalho a termo associado ao suprarreferido projeto;
• Benefícios sociais em vigor na empresa.

 Processo de Seleção:

A seleção engloba avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos, entrevista individual.

A eventual admissão fica dependente de aptidão física aferida mediante exame médico.

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 3 de fevereiro de 2025, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.

As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, a enviar para recrutamento@cp.pt, e indicando a referência RE 06PS/2025.

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do email recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 06PS/2025

Local: Área Metropolitana de Lisboa

Funções Genéricas:

• Proceder à revisão de títulos de transporte nos comboios em trânsito e nas plataformas de acesso aos comboios;
• Prestar apoio ao maquinista, quando necessário;
• Apoiar e dar informações aos passageiros em trânsito e nas plataformas de acesso aos comboios.

Horário de Trabalho:

• Regime de horário por escalas, caracterizado por horários irregulares, abrangendo períodos diurnos e noturnos, incluindo sábados, domingos e feriados, com descansos rotativos (2 descansos por cada 5 dias de trabalho).

   

Condições Obrigatórias de Candidatura:

• Habilitações escolares mínimas: 12º ano de escolaridade, a comprovar mediante entrega de certificado de habilitações escolares;
• Bons conhecimentos de língua inglesa;
• Residência, à data da candidatura, na área metropolitana de Lisboa, a comprovar mediante entrega de certidão de morada fiscal.

Condições Preferenciais da Candidatura: 

• Experiência profissional em atividades de caráter comercial, atendimento ao público e vigilância de pessoas e bens;
• Conhecimentos de língua espanhola e/ou francesa.

Oferece-se:

• Integração em equipa de trabalho dinâmica e sólida;
• Contrato de Trabalho sem termo;
• Benefícios sociais em vigor na Empresa;
• Viagens nacionais e internacionais (de acordo com regulamento próprio).

Processo de Seleção:

• Os candidatos serão sujeitos a avaliação psicológica, prova de conhecimentos de língua inglesa, entrevista e exame médico;
• O acesso à categoria profissional de Operador de Revisão e Venda faz-se mediante a frequência de ação de formação específica, com duração aproximada de 5 meses, e aprovação no respetivo exame de avaliação final.

Documentação de apresentação obrigatória:

• Certificado de habilitações escolares;
• Certidão da morada fiscal;
• Certificado do Registo Criminal, a apresentar apenas para efeito de assinatura do contrato.

Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online, até 30 de janeiro de 2025, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.  

Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do e-mail: recrutamento@cp.pt, indicando a referência RE 03PS/2025.

Local: Área Metropolitana do Porto

Funções genéricas:

Executar a manutenção de equipamentos eletrónicos, parte do material circulante ferroviário; montar, instalar, controlar, ensaiar, conservar e reparar, aparelhos e equipamentos elétricos e eletrónicos e, em geral, aparelhos elétricos ou com componentes eletrónicos, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Condições de candidatura:

• Formação profissional em eletrónica (nível 4), com equivalência ao nível do 12.º ano;
• Conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas eletrónicos;
• Conhecimentos de Segurança e higiene no trabalho;
• Experiência profissional.
• Carta de condução de categoria B e disponibilidade para viagens nacionais.

Oferece-se:

• Oportunidade de trabalhar no âmbito do Projeto de desenvolvimento do Comboio Português 
• Contrato de trabalho a termo associado ao suprarreferido projeto;
• Benefícios sociais em vigor na empresa.

As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, indicando a referência TM-PRR-2024 para o email: recrutamento@cp.pt.

Local: Área Metropolitana do Porto; Entroncamento; Área Metropolitana de Lisboa e Vila Real de Sto. António

Funções genéricas

Executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos tipos de sistemas, instalações e circuitos elétricos e seus componentes, aparelhos elétricos, eletrónicos, eletromecânicos e máquinas elétricas rotativas.

Condições de candidatura

• Formação profissional em Eletromecânica, Eletrotecnia, Mecatrónica ou Eletrónica (nível 4), com equivalência ao nível do 12º ano;
• Conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas eletrónicos;
• Conhecimentos e prática em manutenção de sistema CONVEL ou de ATP (sistema de proteção automática de comboios);
• Conhecimentos de Segurança e higiene no trabalho;
• Experiência profissional.

A candidatura deverá ser feita por Curriculum Vitae detalhado, indicando a referência TM-CONVEL-2023 para o email: recrutamento@cp.pt.

Local de trabalho: Região do Porto

Para executar a manutenção de material circulante ferroviário; montar, instalar, controlar, ensaiar, conservar e reparar instalações, aparelhos e equipamentos elétricos e eletrónicos e, em geral, aparelhos elétricos ou com componentes eletrónicos, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em eletrónica (nível 4); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas eletrónicos; Segurança e higiene no trabalho; experiência profissional.

A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado a enviar para o email recrutamento@cp.pt, indicando a referência TMELETRON - PORTO- 2023.

Local de Trabalho: Região do Porto; Entroncamento e Área Metropolitana de Lisboa

Para executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos tipos de instalações e circuitos elétricos e seus componentes, aparelhos elétricos, eletromecânicos e máquinas elétricas rotativas, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em eletromecânica (nível 4); conhecimentos de trabalhos de desmontagem, recuperação e montagem de componentes, de desenho técnico ou de interpretação de esquemas elétricos; segurança e higiene no trabalho; experiência profissional.

A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado a enviar para o email recrutamento@cp.pt, de acordo com o local de trabalho, indicar a referência:

Região do Porto - TMELETROM-PORTO-2023;
Entroncamento - TMELETROM-ENTR-2023;
Área Metropolitana de Lisboa – TMELETROM-AML-2023

Local de Trabalho: Região do Porto; Entroncamento e Área Metropolitana de Lisboa

Para executar a manutenção ou reparação de material circulante ferroviário; para instalar, ensaiar, conservar e reparar diversos órgãos, detetar avarias, reparar, regular, afinar, ensaiar, montar e conservar vários tipos de máquinas, motores e outros conjuntos mecânicos do material circulante ferroviário, motor e rebocado, pretende-se candidato(a) que preencha os seguintes requisitos:

Formação profissional em mecanotecnia (nível 4); conhecimento de trabalhos de desmontagem e montagem de equipamentos mecânicos, de recuperação e montagem de componentes e de desenho técnico; conhecimentos de pneumática; segurança e higiene no trabalho; experiência profissional.

A resposta a este anúncio deve vir acompanhada por curriculum vitae detalhado a enviar para o email recrutamento@cp.pt, de acordo com o local de trabalho, indicar a referência:

Região do Porto – TMMECAN-PORTO-2023;
Entroncamento – TMMECAN-ENTR-2023;
Área Metropolitana de Lisboa – TMMECAN-AML-2023.