Empresas subsidiárias e associadas | CP - Comboios de Portugal
Equipa CP
Uma equipa de profissionais qualificados, experientes e dedicados.
Trabalhar na CP
Na CP, acreditamos que os nossos trabalhadores são o pilar do nosso sucesso.
Por isso, procuramos proporcionar um ambiente de trabalho dinâmico e dispomos de um conjunto de recursos para impulsionar desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa.
Valorizamos a formação contínua, a flexibilidade e as oportunidades de progressão dentro da organização e disponibilizamos um conjunto de benefícios, incluindo um seguro de saúde, programas de bem-estar e outras vantagens exclusivas.
Se procura um ambiente onde possa evoluir e contribuir para fazer a diferença, convidamo-lo a juntar-se a nós. Aqui, o seu talento é reconhecido e as suas ideias podem gerar um impacto real.
Construa o seu futuro connosco
Mais de
3 800
trabalhadores
Maior empresa portuguesa
de transportes terrestres
a operar em Portugal
Faça parte da nossa equipa e cresça connosco!
A CP tem como Missão ligar pessoas e comunidades, de forma sustentada e alicerçada no modo ferroviário.
Valorizamos profissionais com espírito crítico e proatividade, capazes de tomar decisões que influenciem positivamente o seu trabalho.
Investimos em ambientes que estimulam a criatividade e a inovação, oferecendo espaço para se experimentarem novas ideias e soluções disruptivas.
Utilizamos soluções tecnológicas que facilitam o trabalho em equipa, a gestão de projetos e a partilha de informações de forma ágil e eficiente.
Proporcionamos um ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e colaborativo, onde cada pessoa é valorizada e respeitada.
Promovemos a igualdade de oportunidades e cultivamos uma cultura de respeito mútuo, garantindo que todos se sintam bem-vindos e parte integrante da equipa.
Há a possibilidade de evolução na carreira, de crescimento profissional, através de formação, da elaboração de planos de desenvolvimento e de planos de carreira.
Incentivamos, ativamente, a participação feminina em funções de liderança, com 44% de representação na direção e na gestão de topo, bem como em funções tradicionalmente masculinas, como Maquinistas, Operadoras de Revisão e Venda, Inspetoras do Serviço Comercial, Inspetoras de Tração, Técnicas de Manutenção e Operadoras de Manobra.
De acordo com os resultados do nosso Inquérito de Satisfação de 2024, 71% das pessoas afirmam que a CP assegura a igualdade de tratamento entre homens e mulheres, especialmente na conciliação da vida profissional, familiar e pessoal, bem como na proteção da maternidade e paternidade. Além disso, 76% sentem-se tratadas com respeito e consideração, tanto pelos colegas como pela chefia.
Realizamos, regularmente, sessões online sobre as questões ligadas à Diversidade, Equidade e Inclusão, em parceria com associações dedicadas a estas temáticas.
Oferecemos opções de trabalho híbrido, sempre que as funções o permitam, proporcionando um equilíbrio ideal entre vida profissional e pessoal, e promovendo a adaptação às necessidades individuais.
Estabelecemos parcerias estratégicas com instituições de ensino secundário, técnico-profissional e superior, com o objetivo de acolher estagiários e colaborar em projetos de pesquisa, estudos e inquéritos, promovendo o desenvolvimento académico e profissional. Em 2024, recebemos 80 estagiários de diversas áreas.
Promovemos iniciativas que impactam positivamente a comunidade.
Temos um programa de Voluntariado Corporativo com mais de 100 Colaboradores inscritos.
